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浅谈民政落实党风建设推进干部廉洁从政【优秀范文】

时间:2022-06-26 11:25:06 来源:网友投稿

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浅谈民政落实党风建设推进干部廉洁从政【优秀范文】

 

 浅谈民政落实党风建设推进干部廉洁从政 **区民政局在区委、区政府的正确领导和区纪委、监察局的监督指导下,严格执行党风廉政建设责任制,狠抓党风廉政建设责任制落实,促进了各项工作全面发展。

 一、以反腐倡廉教育为抓手,筑牢拒腐防变的思想道德防线 对党员干部进行党风、党纪和拒腐防变教育,提高广大党员、干部政治素质和廉政意识,是防止腐败现象产生的根本途径。局党支部把反腐倡廉教育纳入全局党员干部学习计划,坚持经常性学习教育,坚持及时传达贯彻有关党风廉政建 胄 设政策和会议精神。认真组 铴 织学习了党风廉政建设的理 掉 论、政策法规和文件。认真 开 组织《党章》、《行政许可 奥 法》、《党内监督条例》、 膺 《纪律处分条例》等学习辅 楗 导,局班子成员带头参加了  相关的法规学习,广大党员 挺 认真学习党规党纪,不断增 媒 强党员干部的廉洁意识和为 魇 民服务的责任感。扎实开展 祷了“加强作风建设、创建廉 溯 洁型机关”党风廉政宣传教 颇 育活动。组织开展“加强作 ダ 风建设,打造民政形象”活 滔 动,通过宣讲身边的人和事 百 ,颂扬了民政系统廉政勤政 眭 、爱岗敬业的先进模范。通 冼 过开展经常性的、多种形式 瓯 的教育活动,广大党员干部 别 廉洁从政的思想观念进一步 浴 增强,政治素质明显提高。

 二、以制度建设和落实为手 树 段,促进党员干部廉洁从政 绒

 一是认真落实“一岗双责 榔 ”责任制。局党支部把落实 簿 党风廉政建设责任制纳入重  要议事日程,完善领导班子 手 决策程序和机制,健全集体 僳 领导和个人分工负责相结合 觎 机制。坚持开好“一个会” 均 ,实行“四公开”。即开好 鲋 领导班子民主生活会,公开 蚪 民政事业经费情况、重大决 冀 策事项、救灾救济款物、工  作绩效考评结果。我们着力 糙 班子完善细化责任。根据反  腐倡廉的工作任务要求,结 鳙 合年度目标考核责任制,把 赈 反腐倡廉列入二级单位和乡 轺 镇街办考核内容。一方面“  一把手”以身作则,率先垂 甑 范,主动将自己置于领导班 槭 子集体和上级的监督之下, 构 自觉接受干部和群众监督。

 钒 另一方面发挥“班子”整体 睬 优势。召开民主生活会,每 腿 位班子成员汇报履行“一岗  双责”和廉洁自律的情况, 冢 及时找出问题,制定解决措  施。党风廉政建设不断深化 激 和责任制层层落实。二是抓 郅 好检查监督和考核。为督促 喋 责任制工作落实,坚持在各 菹 单位自我教育、自我检查、  自我考核的基础上,由局党 眯 支部对局属二级单位责任落 邕 实情况进行检查考核。三是  严格遵守有关纪律规定。严 仨 格执行区委“八个严禁”和 鉴 民政事业经费、救灾救济款  物、重大决策事项、保护经  济发展环境等一系列纪律和 朊 规定。开展了对雪灾救灾资 昔 金、慈善捐助资金物资和困 を 难群众补助资金的专项检查 斛 。完善和严格执行了个人重 庠 大事项报告制度。严明了元 常 旦、春节期间党风廉政建设 睚 纪律,预防了“两节”

 期间 墨 赠送收受“红包”等不正之 シ 风。加强了局机关的管理, щ实行了集体领导决策和“一  把手”不直接管理资金、项 芟 目、人事的制度;健全了机 侨 关财务和业务工作管理程序 浜 制度,有力地杜绝了各种违 勇 纪违规事情的发生。如在* 嘀 *区社会福利院项目招投标 楂 过程中,区民政局把廉洁自 浙 律作为重中之重,成立了以 哓 支部书记、局长为组长的项 橡 目招投标领导小组,严格遵 吣 循招投标程序。认真选定招 肯 标代理公司,坚持招标联系 炼 会议制度,严格招标第一关 浑 。执行公开公平的原则,施  行招标公告,在三峡日报上 瘤 发布招标公告两次,在市项 退 目建设网站上发布招标公告 芾 两次,公告时间长达 30 天 惦 。项目在开标评标中,严格 尉 把握评标程序和评标规则。

 夏 认真做好招标的后期工作

 嗲 一方面严格中标公示程序, 影 另一方面认真拟定和签订施  工合同,同时严格履行施工 р 合同。由于全局党员、干部 降 职工廉洁从政意识增强,责 薅 任制得到较好地落实,全年 枭 未发生严重违纪违规问题, 缋 也无一人受到党纪、政纪和 教 行政问责追究。

 三、以促  进作风转变和为民服务为目 ‘ 的,推动民政工作再上新台  阶 深入开展党风廉政建设 尿 和反腐倡廉工作,进一步提  高干部队伍的整体素质,树 摊 立了民政部门良好的社会形  象。一是促进了作风转变。

 航 克服了官僚主义和衙门作风 咫 ,增强了干部

 职工为民服务 廊 的观念和意识,密切了党群 同 干群关系。建立起了一整套 亦 比较完善的工作制度、考核 八 评比制度和监督监查制度, 蝓 调动了广大干部职工的积极 温 性,增强了大家的危机感和 短责任感,使懒、散、飘、拖  等不良作风得到转变。二是  规范了干部行为。全区民政 和 出现了“四多四少”的可喜 野 局面:即猜疑和误会少了, 假 理解和支持多了;铺张浪费 潮 少了,廉洁自律多了;信访 禳 告状的少了,出谋献策的多 娲 了;不正之风少了,为民办 七 实事多了。三是推动了民政 眍 工作。较好地解决了城乡困 邦 难群众、优抚对象、受灾群  体的困难。使全区 1023 睢 5 名困难对象得到救济救助  ,212 户因灾倒损房户得 疡 到重建改造,XX户农村困 噤 难户参加了农房保险,37  2名大病患者得到救助,有 逶 力地促进了**的和谐。

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