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就业风险点及防范整改措施(完整)

时间:2022-06-26 20:20:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的就业风险点及防范整改措施(完整),供大家参考。

就业风险点及防范整改措施(完整)

 

 就业风险点及防范整改措施

 ( 一)

 小额担保贷款申请

 风险点:

 一是受理申请环节存在信息录入不及时、 不准确, 要件不全, 压件不办, 故意刁难申请人, 对待申请人态度恶劣; 二是初步审查环节可能存在不及时审核, 把关不严, 故意拖延, 有送人情的情况出现; 三是现场查看环节, 有接受申请人礼品、 礼金的风险。

  防范措施:

 一是做到一次性告知申请所需要的材料; 二是工作人员 要铭记“社保工作人员 纪律”; 三是工作时限标准要明确规定; 四是及时回访申请人和放贷单位; 五是完善小额担保贷款管理制度; 六是追究违规人员 责任。

  ( 二)

 社保补贴申请与审批

 风险点:

 一是受理申请环节存在信息录入不及时、 不准确, 要件不全, 压件不办的风险; 二是初步审查环节可能存在不依法、 不客观、不全面、 不及时审核, 导致不符合要求申请被受理或迟延审核的风险;三是审核阶段可能存在不全面核查, 致使核查结论错误; 四是接受当事人财物、 吃请, 徇私( 情)

 提出核查意见的风险; 五是发放环节可能存在不及时发放。

  防范措施:

 一是严格审核社会保险补贴申请和材料; 二是坚决杜绝“吃、 拿、 卡、 要” 的现象。

 建立责任制, 明确经办人员 、 股长、分管领导责任, 实行责任追究制度; 三是主要领导和分管领导进行监督; 四是向社会公示, 并公开基金监督电话。

  ( 三)

 岗位补贴申请与审批

 风险点:

 一是擅自 改动人员 名 单; 二是无原因超时办理; 三是不按规定程序接受办理; 四是不按程序严格认真复核; 五是拖延不办;六是收取申请人的好处, 弄虚作假。

  防范措施:

 一是严格审核公益性岗位补贴申请材料; 二是进行严格监督; 三是按照规定时限严格办理; 四是完善严格的接件程序, 并进行全体工作人员监督管理; 五是完善举报制度, 并向社会公布基金监督举报电话; 六是主要领导和分管领导进行监督。

  ( 四)

 公益性岗位申请与审批

 风险点:

 一是社区申报时, 真实性不够; 二是审核阶段可能存在未入户 调查; 三是未通过集体会议审核申请人名 单; 四是审定后未向社会公示。

  防范措施:

 一是必须 2 人以上入户 调查, 以便真实客观反应申请人现状, 并做好调查登记; 二是通过股室讨论, 按照规定程序进行严格复核; 三是报送分管领导和局长, 并召开办公会审定; 四是向社会公示确定人员 名 单; 五是完善举报制度, 并向社会公布举报电话。

  ( 五)

 就失业登记证办理

 风险点:

 一是故意刁难申请人; 二是不按照规定程序办理; 三是无原因超时办理。

  防范措施:

 一是做到一次性告知制度; 二是按照规定程序办理;三是明确工作时限; 四是完善责任追究制度。

  ( 六)

 企业吸纳失业人员 认定

  风险点:

 一是申报材料不齐全; 二是未入企业调查核实; 三是发放认定证明时未集体研究; 四是未完善举报制度和向社会公布举报电话。

  防范措施:

 一是严格审核申请报告, 并同时告知申办的必备材料;二是深入申请单位调查, 实事求是核实该单位现状; 三是在发放证明前, 向社会公示; 四是经公示无异议后, 分别报送分管领导和局长,并集体研究决定。

  ( 七)

 就业困难对象认定

 风险点:

 一是社区申报时, 真实性不够; 二是审核阶段可能存在未严格按照“就业困难人员 ” 的范围标准认定; 三是未集体研究确定就业困难对象; 四是审定后未向社会公示。

  防范措施:

 一是要深入社区、 街道逐户 调查; 二是严格按照“就业困难人员 ” 的范围标准认定; 三是集体研究并

 确定对象; 四是在社区、 街道公示。

  ( 八)

 灵活就业人员 的认定

 风险点:

 一是办理程序不严格, 申报材料和认定的范围有可能存在不够真实; 二是补贴标准及时限有存在超期; 三是补贴发放与管理不够规范; 四是未集体研究; 五是未向社会公示。

  防范措施:

 一是要严格按照规定审核申报材料的真实性; 二是按照政策规定确定补贴标准; 三是坚决杜绝超期现象; 四是报局办公会议研究确定; 四是向社会公示。

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