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在职场一定不能耍5个小聪明,谨记!

时间:2022-08-04 08:40:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的在职场一定不能耍5个小聪明,谨记!,供大家参考。

在职场一定不能耍5个小聪明,谨记!

在职场一定不能耍的5个小聪明,谨记!

 

 

在职场,我们都想成为聪明人,用自己的聪明才智把工作干好,为单位创造价值,为自己晋升加薪创造条件。但是,有的人的聪明劲儿,不是用在如何为单位做贡献上,而是用在自己的蝇头小利上,用错地方,最后弄得个聪明反被聪明误。

那么,在职场不能耍的小聪明有哪些?

1.把岗位应尽的职责当成邀功的筹码。有的人,深信在职场“会哭的孩子有奶喝”,于是,他们稍微在工作中付出点努力就要邀功,稍微做出点成绩就要请赏。其实,领导也不傻,他清楚这些是你职责范围内该做的事情,如果你强行表现邀功,势必会遭来反感的。

2.岗位职责外的任务向来是一拒到底。有的职场人,把很多职场经验当成了不可更改的金科玉律。例如,有的职场过来人告诉他,“不该你做的工作,要学会婉拒,不然你会一直忙忙碌碌。”所以,但凡其他任务,无论是同事请求也好、领导安排也罢,不管这个任务是否紧急、人手是否够,他都是毫不犹豫直接拒绝。要知道,在拒绝之前,你要权衡是否该拒绝。一般来说,工作紧急、人手不够,加之领导交办任务、自己闲下来的时候,是可以接受这个额外任务的。

3.职场中凡事差不多就行了。有的人认为,人的时间和精力是有限的,因此,不可能把每件事都做的尽善尽美,凡事差不多就行了。其实,这样的想法是错误的。职场要想保持持久的竞争力,就必须把工作做的精力求精。当然,不是每件事都要求做的精益求精,要有所取舍,懂得巧用劲用巧劲的人才是职场的聪明人。

4.占同事便宜。职场中有一种现象,那就是新入职的很容易被那些老同事“欺负”,今天要新同事帮忙做这个、明天要人家帮忙做那个,自己却在一旁玩手机、刷朋友圈,一旦出现失误也把责任归咎于新同事身上。其实,这明显就是职场的不道德,是不尊重他人的表现。新同事可能初来乍到对一些规则不懂,可能会在你的忽悠下帮你干活。但是,随着时间的推移,他慢慢会明白过来的。到那时,你自然要被人家人际关系“隔离”,甚至让领导知道这些事,抓住你更多的把柄。

5.该偷懒就偷懒。在职场,有的人认为自己仅仅是出来混个工作、混口饭吃的而已。所以,稍微任务重点,就开始找借口找理由偷懒了。其实,一个人是在混日子还是在努力工作,领导是看得出的。在职场中本着“混”的心态滥竽充数,最终会在激烈的职场竞争环境中被淘汰。

 

 

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