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当得知老领导马上离任,新领导马上到任。聪明办法是什么(全文完整)

时间:2022-08-08 17:40:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的当得知老领导马上离任,新领导马上到任。聪明办法是什么(全文完整),供大家参考。

当得知老领导马上离任,新领导马上到任。聪明办法是什么(全文完整)

当得知老领导马上离任,新领导马上到任。聪明的办法是什么?

 

老领导马上离任,新领导马上到任,聪明的人往往只会做一点,那就是:

以不变应万变。为啥这么说呢?最简单的一个理由就是,铁打的单位流水的领导,平时工作中你可以跟着领导的节奏走,毕竟上下级的关系摆在那里,但是你工作上班,究竟是为了自己为了单位,还是说单纯只是为了领导?我相信很少有人单纯是为了领导而工作吧?!

既然你工作终归是为了自己为了单位,那么老领导走了,新领导来了,跟你有多大关系呢?说没关系那是不可能的,但是说关系有很大,肯定也谈不上。

因为不管是新领导还是老领导,在领导看来,本质上你只不过是下属而已,顶多只不过是关系比较深厚的上下级同事而已,要知道职场中能和领导打成一片,成为铁杆朋友的人,应该是极少的。

不过,虽然聪明的人知道以“不变应万变”,但是这里所说的“不变”,并非是你啥都不做,什么都不用去想,那样你必然又跟不上新领导的节奏,甚至还会有被淘汰的危险。

所以,聪明的人他会在大体上“以不变应万变”,但是他还是会采取一些具体的举措:

1、老领导离任了,大家相处那么久,肯定还是会有感情的,所以该请老领导吃个饭啥的,也不要太吝惜,或者找时间陪老领导聊聊天安慰一下,也是人之常情,尤其不要给老领导一种“人走茶凉”的落寞感,这是人性层面的东西,无关工作更无关职场站队。

2、新领导马上到任,聪明的人不会立马换一副姿态去吹捧,也不会像一潭死水一样无动于衷,至少他会去观察,比如观察新领导对于工作的要求,新领导的工作风格等等,因为这涉及到今后你自己的工作怎么开展的问题,也容不得半点马虎,但前提是你一定要稳,不能操之过急。

总之,对于任何职场人来说,老领导离任,新领导到任,人来人往,其实都是大的趋势和规律,没必要伤感,也不要太过于担心,凡事有变化,其实未必就是坏事情,所以不如平常心看待,做自己该做的,说自己该说的,就行了。

我们县XX局的办公室主任小郭,得知现任局长马上离任,新的局长很快上任的消息后,他的做法,我认为就是很聪明的,值得我学习。

去年,小郭得知现任局长马上要退居二线,新任局长马上到位的消息后,他不是像大多数人一样,要么无动于衷,要么让人家有人走茶凉的感受,而是第一时间请现任局长去喝酒。

喝酒的过程中,小郭一直只表达一个观点,那就是感谢局长多年来对自己的关照,特别是任命他当了局办公室主任之后,更是对他关照有加。

局长很感动,也表达了自己的愧疚,说小郭当了三年多的办公室主任,自己都没把他提拔到副科级。

完了,局长还表示,虽然自己要调到其他单位(他自己应该是早就知道了),度过职业生涯的最后几年,但是一定向新任局长大力推荐提拔他。

果然,前些天,小郭所在的XX局现任局长就找了小郭谈话。现任局长跟小说:“说马上就到乡镇换届了,老局长这一年来也多次跟我推荐你,说他没做到的事,希望我帮他做到,所以我向组织部推荐你到乡镇当副乡镇长,组织部的领导也同意了,可能过几天就来推荐考核,你也不要跟别人说,做好自己的工作。”

这,就是最聪明的做法。时间不会为任何人而停止。人都有老的那一天,都有退休的那一天。你应该这样去想,你现在对即将退休的老领导的做法,就是到你自己退休的那一天,希望你同事对你的做法。

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