下面是小编为大家整理的安全警示教育片观看总结,供大家参考。
安全警示教育片观看总结
6 月 中旬， **按照公司 《关于组织观看安全警示教育片的通知》 要求 ， 于 13-20 日 组织员 工观看了《血的代价》、《安全责任重在落实》 和《黑色瞬间》 三部安全教育视频， 用触目 惊心的事故案例、 警人深思的微电影， 让员 工在思想和心灵上都有所触动， 以增强自 主保安能力， 推动企业安全形势的继续转好。
一、 观看总结 活动前期， 车间利用班前会组织学习了 观看通知并下发了《安全视频观看时间表》 ， 使员 工充分认识到此次活动的重要意义， 通过对事故的反思， 查找自 身存在的不足， 从而达到提升个人素质， 自 主保安的目 的。
现就活动开展情况做以下几点总结：
首先要将 “安全就是生命” 的根本理念真正让大家共知、共享， 要唤起我们每名 员 工“违章就是事故、 事故意味死亡”的意识。
还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名 员 工的思想、 意识、 操控、 行为。
真正做到本质安全， 不能麻痹大意凭侥幸。
总之， 我们不能出 事故， 也出不起事故， 我们要改变传统思维， 做到安全工作精细求细， 如果稍有大意、必然出 事。
而且事故残酷， 一旦发生不可原谅、 不可挽回，
我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、 预知、预警、 预报、 预防” 。
二是要提高我们每名 员 工的安全认知能力。
要真正认识到安全管理的严肃性、 严厉性， 认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。
只 有境界提高了 才会真正重视起来， 才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、 去管理、去落实， 去全面履职履责。
要想不被安全否定， 我们的管理就要有高度， 要严格落实“安全发展” 的要求， 抓好“人、机、 物、 环” 四种隐患的排查， 打击不安全的行为。
三是一定要做好各种隐患的排查， 防患于未然。
要把无事当有事， 无中找有， 小题大做。
排查隐患很重要的是要细致， 一定要有细之又细、 慎之又慎的心， 不采取细致全面的方法、 手段就可能对问题视而不见， 就可能对发现的问题解决不了 。
我们安全生产是动态的， 是 24 小时不停运转的，旧的问题解决了 ， 新的问题可能又会出 现， 一定要建立全面细致排查隐患的长效机制， 解决“不得病” 的问题。
四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。
本质安全讲究内在的本质安全， 首要的是人的本质安全， 这就要求对员 工要一手抓教育， 实行正面引 导， 树立正确的防范意识， 一手抓制度约束， 严格执行各项制度规定， 目 的是解决保护自 我的问题; 本质质量就是要干标准活， 高标准干活，规范操作， 不糊弄自 己、 不糊弄别人。
要抓好各项工作的规
范， 设计标准、 操作过程、 人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自 己的工作， 哪些还没有标准， 先把标准明确了 ， 再按照标注去做， 就是规范。
我们要追求的就是凡事有标准， 凡事按标准去做， 这是一个长期的、 动态的、 习惯纠正的过程。
五是要关键人物关键抓。
哪些是关键人物， 首先是我们的班组长。
为此我们一定要认识到班组、 班组长这个层面工作的重要性， 班组长与 现场工作结合最紧密， 班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现， 抓好了 班组长这一层面就抓住了 现场、 抓住了 管理、 抓住了 规范。
对班组长要加强培养， 要有工作标准、 要有培养标准， 要使班组长层面与我们的管理顺势并道， 形成认同， 并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。
再就是我们的新员 工、 老员 工和骨干员 工。
员 工安全意识和安全操作技能低， 存在冒险主义;老员 工凭着老经验、 老习惯违章作业根深蒂固; 而有些骨干既起到了 积极作用， 同进也经常性的违章， 破坏安全环境。
二、 下半年工作目标 1、 继续坚定年初制定的安全工作目 标：
杜绝工伤， 消灭违章， 杜绝火灾等重大非人身事故， 力争水、 电、 汽、 气供给零事故， 确保实现 2013 年安全生产。
2、 加强安全管理， 提高安全认识。
一方面提高兼职安全人员 的安全管理水平， 自 我加压， 带头遵守安全规程， 做
到不违章指挥， 发现违章坚决制止； 另 一方面让“安全” 与“生产” 真正的融合， 深化开展“安全标准化达标” 工作，不走形式， 让安全真正为生产保驾护航。
3、 认真做好“雨季三防”、 防暑降温和消防安全等工作。
总之， 我们要用 血的教训唤起每名 员 工保护生命、 珍惜健康的意识， 教育每名 员 工不能违章， 不能图侥幸、 怕麻烦，要按照标准、 按照规范， 实实在在地抓好自 己的安全。
安全就是生命， 我们要将安全文化理念渗透作用于每一名 员 工，形成大家的广泛认同， 做到全员 共知共享。
我们要通过培育、引 领、 渗透使大家切实认识到， 抓安全是为了 自 己， 是为了自 己家庭幸福， 促使员 工发自 内心地提升自 我保护意识， 从而不断推进公司 的安全发展。
** 2013 年 6 月 25 日
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