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先进基层党组织先进事迹
新疆昌运汽车运输有限责任公司于 2002 年在原国有企业新疆昌吉回族自治州汽车运输总公司的基础上改制设立。
目 前， 公司已发展成为一个集道路旅客运输、 旅客运输服务、 道路货物运输、 汽车维修、 汽车销售、 汽车配件经销、 宾馆餐饮、 旅游服务、 车辆保险代理等经营项目 为一体的综合性服务企业， 下设 11个分公司及 3 家控股子公司， 有客运站 4 处， 客、 货、 出租等营运车辆 842 辆，资产总额达 1. 4 亿元， 从业人员 1903 人。
除外县市公司, 公司党委下辖 8 个党支部， 党员 177 名， 其中在职党员 63 名。
多年来， 公司党委始终把经济建设作为各项工作的出发点和落脚点， 以党建工作为抓手， 带领广大员工开拓奋进， 使经济保持运行平稳、 收益增加、 持续发展的良好态势。
公司党委连续多年被评为先进基层党组织； 2005 年， 公司被国家交通部、 人事部授予“全国交通系统先进集体” 荣誉称号， 2007 年， 又跻身中国道路运输企业 100 强之列。
这些成绩的取得和公司党委一班人注重抓好党建工作， 充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用是分不开的。
一、 强化组织领导， 狠抓班子建设 公司党委注重加强班子建设， 党政领导交叉任职， 坚持谁主管谁负责和分工协作、 责任共担的双重原则， 认真落实党的民主集中制原则。
班子成员互相信任，互相支持， 勤奋敬业， 作风扎实。
2010 年， 在上级党委的正确领导下， 公司党委紧紧围绕“抓党建， 促发展” ， 认真开展了创先争优活动， 并以创建“五个好”先进党组织为目 标， 创新工作方式， 完善工作机制， 努力寻找促进企业生产经营的切入点和有效载体， 增强了 创先争优活动的实效性。
二、 加强教育管理， 塑造党员队伍 公司党委通过每月一次的党群例会将党的路线、 方针、 政策和公司党委的各项决议、 指示及时传达下去。
基层党组织坚持“三会一课” 制度， 广大党员认真按照“五带头” 严格要求自己， 根据岗位特点做出承诺， 并利用本单位的活动载体认真履诺、 践诺， 充分发挥党员的先锋模范作用。
在今年的党员民主评议中，100%达到合格。
各基层支部重视从一线员工中培养和发展新党员， 对入党积极分子， 能通过学习、 谈心等形式， 从思想上、 业务上进行帮助， 使他们在各个方面成熟起来。今年， 4 名入党积极分子参加了州直机关工委办的培训班， 其中 2 名是生产一线员工。
三、 健全工作机制， 发挥促进作用 公司党委现下辖 12 个党支部， 其中 4 个外县市控股子公司党支部实行双重管理。
在创先争优活动中， 公司党委和各基层支部分别建立了领导小组， 制定了创先争优活动方案。
公司党委还制定了 创建“五个好” 党组织实施办法及考核细则， 并通过领导联系点制度和每月一次的党群例会、 绩效考核， 对活动进行检查、监督和指导， 确保活动扎实有序地开展。
为增强活动成效， 各基层党支部按照公司党委的部署， 结合本单位经营特点，开展了丰富的主题实践活动。
汽车站党支部在“五个好” 、 “五带头” 基础上，进一步细化了标准， 提出党员必须做到“三个先” （工作争先、 服务争先、 业绩争先）
和“三个优” （学习优、 作风优、 素质优）
， 促使广大党员在各自岗位上树形象、 做表率、 争优秀。
并加强对“党员责任区” 的监督管理， 实行季度考核，年终考评， 有效发挥党员的先锋模范作用， 带动全体站务员掀起一个“比学习、比创新、 比贡献、 比无差错” 高潮。
为检验活动成果， 促使活动深入开展， 8 月份， 该站在旅客中进行了一次行风调查评议， 满意度达 91%， 并及时对旅客提出的 2 条建议进行了整改。
第一客运分公司把创先争优活动的着力点放在解决米泉线路公司化经营、 伊犁线路增效及加强安全管理三项重点工作上， 并利用“党员监督示范岗” ， 充分发挥“一个党员一面旗” 的作用。
同时， 在全体司乘人员中开展“工人先锋号” 和“劳动竞赛” 活动， 不断提升全体司乘人员的服务意识。货运出租公司通过“模范守法红旗车” 竞赛活动， 以“一切为群众着想， 一切以群众是否方便、 满意” 为标准， 不断充实服务内容， 延伸服务范围。
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务站也以建立“诚信企业” 、 宾馆以创“金轮” 品牌服务、 物业管理分公司以“用心服务住户” 活动为载体， 不断增强党员干部走在前、 做表率意识， 以此带动周围员工的工作积极性。
四、 围绕创收增效、 不断开拓创新 公司党委根据现代企业的要求， 不断完善管理水平。
为使创先争优活动真正成为企业发展的助推器， 公司党委多次组织中层以上党政领导干部研究讨论如何推动公司服务升级、 安全增效、 优势资源转换三大任务顺利完成。
9 月份， 公司投入 30 万元建立了 GPS 车辆监控中心， 通过适时、 动态、 高效的监管， 从源头上预防了安全事故的发生。
下半年， 又推行了安全风险统筹金制度， 进一步增强了企业抵御风险的能力。
明年， 公司准备在米泉客运线路上率先实行公司化经营， 并对汽车站进行改建扩建。
五、 关心群众生活， 构建和谐企业 公司党委把职工群众作为发展的主体， 努力解决他们在工作中的热点、 难点问题。
今年， 公司又有一栋住宅楼峻工， 这是为解决困难员工的住房难题在征得政府的同意后建的第 4 栋成本楼； 对员工进行了调资， 增加了福利费和暖气费；股民的收益率大幅上升。
员工生活水平的不断提高增强了 企业的凝聚力和向心力， 确保了企业的和谐稳定。
公司党委还不断加大精神文明和企业文化建设的投入力度， 企业信誉不断提升， “新疆昌运” 服务品牌深入人心。
截至 10 月底， 公司完成营业收入 7309万元， 实现利税 905 万元， 与去年同期相比分别增长了 20. 34%和 8%。
今后， 新疆昌运公司党委还将紧紧围绕“推进跨越发展、 增进民族团结、 促进和谐稳定、 强化服务群众、 强化基层组织” 的目 标， 以创先争优活动为动力，努力推动企业科学发展， 为昌吉州实现“三个率先” 做出贡献。
（新疆昌运汽车运输有限责任公司党委）
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