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2021年换届座谈会上对纪委监委领导班子和班子成员评价点评意见(2022年)

时间:2022-07-07 16:55:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2021年换届座谈会上对纪委监委领导班子和班子成员评价点评意见(2022年),供大家参考。

2021年换届座谈会上对纪委监委领导班子和班子成员评价点评意见(2022年)

 

 在换届座谈会上对纪委监委领导班子和班子成员的评价点评意见 县纪委监委领导班子是一个团结奋进、敢打硬仗、能打胜仗的领导集体。班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题、重要决策严格执行集体研究制度。在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉政建设责任制,严于律己、秉公执纪。近年来,在 XXX 书记的带领下,县纪委一班人能够认真贯彻落实中央纪委和省、市纪委全会精神,聚焦中心、突出主业,坚持将纪律和规矩挺在前面,按照“四种形态”的要求,强化监督执纪问责,切实履行落实全面从严治党主体责任协助职责和监督专责,坚定不移惩治腐败,充分发挥了“监督保障执行、促进完善发展”作用,为县域经济社会发展提供了坚强纪律保证。各项工作多次受到市纪委、县委表扬和肯定。现根据座谈会要求,将每位班子成员优缺点汇报如下:

 一、县委常委、县纪委书记、监委主任 XXX 同志的优缺点 优点:

 1、思路清晰,思维敏捷,决策果断,工作有魄力,具有驾驭全局和处理复杂问题的能力,善于抓重点、解难题,工作成绩突出。如:针对乡镇纪委办案人手短缺、办案经验不足等现状,大胆探索实行县乡办案一体化工作机制,将全县 XX 个乡镇(街道)划分为 5 个办案协作区,由县纪委监委领导班子成员和对应纪检监察室帮包联系,实行联合办案、交叉办案,有效整合了办案资源,解决了基层纪委办案难的问题。实行了落实中央“八项规定”精神乡镇(街道)纪委协作互查办法,组织每月进行一次交叉检查,解决了检查中拉不下脸、下不了手的问题,促进了中央八项规定精神在基层落地生根。

 2、勇于担当、善于担当,牢记宗旨责任、牢记职责使命,坚持秉公执纪,敢抓敢管,敢于碰硬,做到问题不回避,矛盾不上交,责任不推卸。任纪委书记以来,坚决

 贯彻上级纪委监委和县委的决策部署,聚焦主责主业,持续深化“三转”,强化责任担当,不断转变执纪观念,创新执纪方式,积极践行“四种形态”,加大监督执纪问责力度,五年来,组织查办案件 XXX 起,党纪政务处分 XXX 人,其中乡科级干部 XX 人;移送司法机关 XX 人,以严明的纪律推进了全面从严治党向纵深发展。

 3、作风务实,雷厉风行,对上级的决策部署、自己承担的工作,执行坚决、贯彻得力、落实迅速。安排布置的每项工作,从制定方案到组织实施,每个具体环节都一一进行检查、调度,认认真真抓好落实。特别是纪律审查和县委巡察等工作,每月通报情况,定期开会调度,盯在一线指挥,协调解决问题,确保了工作落实和工作效果。

 不足:

 1、开拓创新意识不强。面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务、新要求,工作按部就班、循规蹈矩,满足于完成上级纪委和县委安排部署的工作任务,主动研究谋划、创造性地开展工作不够。如:开展发生在群众身边的四风和腐败问题专项治理工作,仅满足于查处违纪违法党员干部,但对问题发生的一些深层次问题,研究较少,没有拿出有效解决办法和措施。

 2、参与全局工作不够。作为县委领导班子一员,主动融入县委中心工作不够,在参与县委重大问题、重要事项决策时,对纪检监察工作关注多、参与意见多;对纪检监察工作以外的事项,深入思考的少,发表意见、建议不多。

 二、县纪委常务副书记、监委副主任 XXX 同志优点、缺点 优点:

 1、思想素质好,政治立场坚定,忠诚于党,忠诚于事业,勇于担当、甘于担当、善于担当,在抓监督、抓执纪、抓问责上,敢于坚持原则、秉公执纪。

 2、工作经验丰富。该同志从科室到领导岗位,县纪委监委各项工作都负责或分管过,经验丰富,善于抓重点、解难题,负责和分管工作都能结合实际,提出有针对性

 的工作措施,并一抓到底,务求实效。如:在落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作,积极构建监督检查工作机制。每逢重要时间节点,节前通过文件、会议、短信等方式提前教育警醒,节中组织专项检查组进行明察暗访、重点抽查;划分各派驻纪检组防区,分包乡镇(街道)和县直部门,每月开展一次检查;实行乡镇纪委协作互查,解决检查中“拉不下脸、查不下去”的问题。

 3、爱岗敬业,作风扎实,工作上追求一流,每项重大工作他都亲历亲为。无论是党风廉政建设巡察工作还是查办和审理案件,他都严格程序要求,靠前指挥,严格把关,亲自听取汇报、督导调度工作进展情况,确保工作落实。

 不足:

 1、创新意识不强,有时存在凭经验办事、按程式化工作的问题。如:开展的县党政班子成员向县纪委全委会述廉工作,严格按照上级规定的程序机械地开展,没有结合实际制定有效的办法、措施,形成自己的特色,致使这项工作开展效果不好。

 2、工作主动性有所减退。随着工作时间和年龄的增长,在面对新形势、新问题时,有时担心把握得不准,谨慎有余,闯劲不足,存在“等一等、看一看”的等待观望思想,影响了工作成效。比如:《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》印发后,虽然及时进行了学习,但对如何贯彻落实,总是等待上级部署和要求。

 三、县委副书记、监委副主任 XXX 同志优点、缺点 优点:

 1、工作思路清晰、能力突出,勇于开拓,在困难面前敢于顽强拼搏、迎难而上,工作尽职尽责,兢兢业业,坚持高标准、严要求,精益求精。建立建全了案件线索集中管理制度,对问题线索实行统一管理,定期组织分析、筛选有价值的案件线索及信息,建立严格的案件线索移交和工作台账制度,确保线索得到了及时、有效处置;完善县反腐败协调小组工作机制。每季度定期召开会议,加强与公、检、法、审计、组

 织等部门的横向联系,整合监督资源,积极收集和移送案件线索,提升办案合力;建立县乡纪委办案一体化机制,实行联合、交叉办案,充分挖掘乡镇纪委办案工作的潜力,提高了基层纪委的纪律审查工整体作水平。五年来,全县纪检监察机关共立查案件 XXX 起,党政纪处分 XXX 人,涉及乡科级干部 XX 人,移送司法机关 XX 人,切实维护了党纪政纪的严肃性。

 2、工作作风扎实。对工作执著,安排布置的每项工作,负责办理的每一起案件,都亲自安排、严格把关。查处重要复杂案件时,从初核、立案调查到移送每个环节,每次都认真、负责地做好每个环节、每一件事情。在案件初核上,和调查组仔细研究反映问题的内容,分析信访件背后透露出的深层次问题,根据对象的特点制定方案,做好各种预案。在立案调查中仔细考虑每一个细节,把每一个证据都巩固的扎扎实实。在案件移送前,认真做好案件的查漏补缺工作,严把质量关。五年来,亲自指导和参与查处的案件达 XXX 余件,没有出现一起申诉案件。

 不足:

 1、对干部管理不够严格。在干部管理上宽容有余、严管不足,对一些干部工作中出现的问题或不足,很少提出严厉的批评意见。

 2、工作创造性、深入性还不够。像县乡纪委办案一体化中,为解决乡镇纪委人员少、拉不情面而提出的交叉办案和联合办案方式,由于跟踪督导不到位,没有得到有效落实,影响了效果。自查自纠主要问题,政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作,对党和国家政策、政治大局关注不够;政治敏锐性和政治鉴别力不强,有时对一些不当言论,不敢当面反对,抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想;“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够,有要求就学,无要求就不学,学习的自觉性、主动性不强。

 对一些法治理论学习只停留在表面理解层次,存在“实用主义”现象,学用脱节,学用结合、运用理论指导实践的能力不足。

 工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

 自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

 学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的资料较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表此刻:一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。自我没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

 职责意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自我职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自我明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自我管,也就没有主动提出来帮忙改正,而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今日干完的事,也随便拖到明天干。

 处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、

 辨证的眼光看待和处理问题。

 整改措施,树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

 树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。

 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。

 加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

 严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督。

 加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,“三个代表”和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策,在工作和学习中牢记...员的六条基本要求,按照合格...员的标准要求自我,时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位,把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

 进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,进取工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点,不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去。

  加强自身建设,提高服务本事。经过学习,牢固树立共产主义的梦想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则,在生活上严格要求自我,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

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