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团委组织部工作思路

时间:2022-07-08 10:50:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的团委组织部工作思路,供大家参考。

团委组织部工作思路

 

  2014 年团市委组织部工作思路  2014年, 团市委组织部将继续深化 2013年共青团基层组织建设年活动, 巩固活动成果, 以基层组织建设为工作主线, 以组织、 服务、 引导青年为部门主要工作职能, 抓基层、打基础, 完善部门工作职责。

 按照团市委总体安排部署, 完成团省委、 团市委交办的各项工作任务, 更新思路、 创新工作手段, 为全市共青团事业蓬勃发展固基强本, 提供坚实的组织保障。

  一、 贯彻落实三项精神。

 在全市范围内, 组织全市团员青年掀起学习党的十八大精神, 省、 市委重要会议精神, 即将召开的团的十七大精神的热潮, 通过讲座、 座谈等各种形式多样的工作方式, 在全市团员青年中深入贯彻落实三项精神。

  

 二、 深化党建带团建工作。

 深化党建带团工作, 出台一个文件, 开好一个会议。

 在 2013年与市委组织部联发的《关 于加强党建带团建  深化全市乡 镇实体化“大团委” 建设工作的意见》和与市财政局联发的 《关于转发团省委、省财政厅 〈 关于进一步支持和加强共青团基层组织建设和基层工作的意见〉 的通知》 基础上, 继续优化《党建带团建工作实施方案》, 并出台, 相继召开全市党建带团建工作会议, 安排部署党建带团建相关工作。

 年底与市委组织

  部等相关部门联合成立党建带团建工作督查组, 开展集中督查考核。

  三、 强化一条主线, 实施三大工程。

 在 2012 年全市共青团基层基础建设年取得的成果基础上, 将 2014 年确定为全市共青团基层基础建设提升年, 进一步扎实推进团的基层组织建设和基层工作。

 实施团建工作三大工程:

 “点、 面体系结合工程”,“联、 带团建创新工作”,“督、 评责任考评工程”。“点、 面体系结合工程”, 即以县区为主要工作领域,以 2013年 100家兰州市基层团建示范点单位为工作带动点,按照“五统一” 标准的工作标准, 通过充分发挥点带面的作用, 整合资源, 统筹协调全市团建工作再上新台阶。“联、带团建创新工作”, 即进一步创新党建带团建工作机制, 将基层团建工作纳入基层党建的考评的重要内容, 做到党建与团建工作同部署、 同考核, 形成党建带团建长效机制。

 开展示范点、 市级以上五四红旗团委与各工作薄弱团组织的结对帮扶工作, 重点推进乡镇实体化“大团委” 建设后新建直属团组织的规范化建设。“督、 评责任考评工程”, 即进一步完善工作督查机制, 实行重点工作一事一督查一评议, 常项工作一月 一督查半年一评议, 督查采用观摩交流、 检查验收、网络督查、 电话督查等多种形式。

 指导县区建立相应工作机制, 层层抓落实。

 进一步加强工作通报制, 及时通报或推广各基层单位工作经验, 建立目标考评制, 签订目标责任书,

  实现目标管理, 分层负责。

  四、 深化驻外团工委工作。

 2014年, 团市委组织部秉承“抓新建、 强规范” 的工作思路, 在 2013 年新建的驻外团工委基础上, 至少再新建 5家驻外团工委, 并制定切实可行的工作计划, 进一步规范并活跃已建立的 19 家市、 县(区)

 级驻外团工委, 争取在驻外团组织中成立青年联合会, 扩大驻外团组织的工作领域和青年覆盖范围。

  五、 提升团干部四种能力。

 以提高团干部“过硬的政治能力、 较强的学习能力、 优秀的表达能力、 良好的组织能力” 四种能力为重点, 加强团干部队伍建设, 加大团干部教育培训力度。

 制定团干部培训工作规划, 实施团干部岗位职务资格证书制度, 制作全市团干部岗位培训证, 并以分级培训、 分类实施的原则, 开展团干部轮训工作, 保证每个团干部每年至少接受一次团内培训。

 积极整合社会资源, 加强培训项目、 师资等方面的建设,采取授课、 座谈、 观摩、 交流等形式多样的培训手措施, 不断提高团干部教育培训工作的实际成效。

  六、 强化团市委规范团组织, 加大协管团干部力度。

 层层理顺全市团组织, 严格按照《团章》 及《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)》 相关规定, 督促、 指导各团组织按时召开团代会, 做好换届选举

  工作, 规范各级团组织的组织设置。

 加大团干部协管力度,积极探索新型的团干部选拔方式, 进一步加强基层团干部选拔配备工作, 配合党委组织部门, 通过大力推行基层团干部公开选拔、 民主推荐和竞争上岗等制度, 促使更多优秀青年脱颖而出。

  七、 做好四项评选, 四项表彰。

 第一项:

 评选并表彰 2014年度兰州市五四红旗团委 50家、 五四红旗团支部(总支)

 50 家, 兰州市优秀团干部 50名、 优秀团员 50 名。

 第二项:

 评选并表彰兰州市基层团建工作示范点 52 家。

 第三项:

 评选并表彰兰州市乡镇实体化“大团委” 建设工作示范团组织 4 8 家。

 第四项:

 评选并表彰 2013年度兰州市共青团先进工作单位及先进个人。

  八、 组织开展四项大型活动。

 在“五四” 青年节、 建团 9 2 周年之际, 召开“五四”表彰大会暨文艺晚会。

 深入贯彻落实党的十八大精神, 增强兰州市团员青年履行社会义务的责任感, 开展第二届兰州市“双语” 演讲比赛。

 深化乡镇实体化“大团委” 建设, 推进全市共青团基础团建工作, 组织兰州市基层团建工作观摩会。

 为解决新区、 新城区青年交友、 婚恋不便情况, 举办兰州市青年联谊会, 提供新区、 新城区和兰州市青年交友、 交流平台, 为三区融合贡献力量。

  九、 加强日 常团务管理工作, 进一步完善工作指导制度

   做好宣传、 信息报送工作

 通过团市委网站、 团省委网站及各种报刊媒体, 重点推广各级团组织团建工作先进经验及做法。

 做好团统数据工作。

 在已有的团统工作基础上, 进一步完善兰州市团内信息统计工作, 继续使用团建信息季报制和团统数据库年更新制, 切实摸清底数, 全面掌握各级团组织信息。

  

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