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公司领导班子中心组学习制度(2022年)

时间:2022-07-04 20:45:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的公司领导班子中心组学习制度(2022年),供大家参考。

公司领导班子中心组学习制度(2022年)

 

 公司领导班子中心组学习制度

  第一章

 总则

 第一条 为进一步贯彻落实国资委及中国 XX 党委关于加强干部理论教育工作的指示精神,推动领导班子政治理论学习活动经常化、制度化、规范化,不断提高领导干部的理论素养和科学决策水平,特制定公司(以下简称“公司”)领导班子党委中心组学习制度。

 第二章

 组成人员

 第二条 公司党委中心组由党委委员组成,也可以吸收非党委委员的副总经理和部门主要负责同志参加。

 第三条 中心组组长由党委书记担任,副组长由党委副书记担任。组长的主要职责是审定学习计划,确定研讨课题,提出学习要求,组织学习和研讨,指导、检查、讲评学习情况。副组长协助组长工作,组长不在时,代行组长职责。

 第四条 中心组设学习秘书 1 名,由公司办公室党委工作负责人担任。主要职责是根据组长要求,拟定学习计划,确定研讨课题,准备学习材料,负责学习考勤和记录,整理学习简报,宣传学习成果,定期向中国 XX 党委报告学习情况,做好与中心组学习有关的其他事务性工作。

 第三章

 学习内容和形式

 第五条 学习内容包括:马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、构建社会主义和谐社会理论;党和国家领导同志、国资委、中国 XX领导的重要讲话;党的路线、方针、政策;国家、中国 XX重大决策部署及重要会议精神和重要文件等;国际国内重大事件、重大活动相关内容及公司改革发展相关知识;行业最新政策、学术前沿理论等。

 第六条 学习形式坚持自学和集中学习相结合。自学以自我研读、专题调研为主;集中学习可采取传达文件、专题讲座、专题研讨、交流学习体会等多种形式。

 第四章

 组织实施

 第七条 制定计划。每年年初,公司党委对本年度中心组学习进行专题研究,确定学习主要内容、计划安排、提出学习要求、列出研讨课题。

 第八条 学习要求。

 (一)自学应结合工作需要和本人情况,积极主动地自学,定期汇报自学情况,交流学习体会。

 (二)集中学习每年应不少于四次,学习时间不少于两天,必要时可进行集中封闭式学习。

 (三)专题研讨要根据学习安排,做好发言准备,可事先确定中心发言人,在研讨中重点发言。

 (四)形成调查研究制度。围绕年度学习重点及公司中心任务,确定调研课题,中心组成员每年选定 1-2 个课题,

 开展调查研究,撰写理论与实践相结合的调研报告。

 第九条 检查考核。公司党委及时对中心组学习情况进行检查考核,包括集中学习的出勤、自学及专题研讨发言、调查研究开展情况等,并于年底形成检查考核书面总结,督促学习,发现问题,提高质量。

 第十条 建好学习档案。中心组学习记录、学习签到簿、学习笔记、心得体会、个人自学计划等学习档案要装订后存档。需要上报中国 XX 党委的,应及时上报。

 第十一条 公司党委应将中心组学习列入重要议事日程,领导班子成员要率先垂范,严格要求,集体学习不得无故缺席,确保各项学习落到实处。

 第十二条 中心组学习的组织和服务工作由公司办公室负责。

 第五章

 附则

 第十三条 本制度由公司党委负责解释 第十四条 本制度自 2014 年 1 月 1 日起施行。

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