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怎样壮大村集体经济心得体会300字

时间:2022-07-16 18:10:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的怎样壮大村集体经济心得体会300字,供大家参考。

怎样壮大村集体经济心得体会300字

怎样壮大村集体经济心得体会300字

 

 巩固 脱贫成果扶持壮大村级集体经济 心得 体会

 巩固脱贫攻坚成果,必须进一步扶持壮大村级集体经济。发展壮大村级集体经济是决战决胜脱贫攻坚的有力保障,也是推动乡村振兴的重要抓手,更是增强基层党组织凝聚力、提升基层社会治理水平的物质基础。在发展壮大村级集体经济中,笔者认为,尤须念好责任、人才、项目“三本经”。

 念好 “ 责任经 ” ,挑好担子。集体经济有没有,关键在于党委怎么“统”。要把发展壮大村级集体经济作为“书记工程”,着力构建县委主导、镇街主责、村社主抓的责任体系,通过建立联席会议沟通协调机制,形成党委统一领导、部门支持配合、镇村具体落实的工作格局。要研究制定加快村级集体经济发展的具体办法,因地制宜、因势利导、因村施策,逐级逐村制定攻坚方案,将其纳入抓党建促脱贫攻坚专项督查、抓党建述职评议考核的重要内容,推动发展壮大集体经济由经济任务上升为政治任务。特别是要把建强农村基层党组织作为发展壮大集体经济的强力“引擎”,压实村社党组织书记第一责任人的职责,选派一批懂农业、懂经济、懂管理的优秀干部驻村担任“第一书记”,破解当前村级集体经济发展“无人领、无人带”的难题,使基层党组织切实担负起发展壮大集体经济的重担,引领广大人民群众共同致富。

 念好 “ 人才经 ” ,走好步子。人才是发展壮大村级集体经济、推动乡村振兴的宝贵资源。引入人才,就是引入点子、引入思路、引入

 斗志。一方面,要大力实施农村实用人才培育工程,围绕主导产业,从农业企业、专业大户、合作社、家庭农场等群体中精选培育对象,采取走出去、带进来等多种形式,大力培育一批“土专家”“田秀才”,集中培养一批“农村能人”,并适时把他们吸引进“两委”班子,请他们担任村级集体经济管理人。另一方面,要大力实施返乡创业人才回引工程,出台乡村产业发展领军人才、紧缺人才、专业人才激励措施,确保既要引得进,更要留得住,避免造成人才“绕树三匝,无枝可依”的不利局面,给人才在乡村沃土迈开步子、大放拳脚、实现抱负创造良好条件、营造浓厚氛围,为集体经济迅速发展壮大提供技术支撑,确保村级集体经济持断发展壮大、行稳致远。

 念好 “ 项目经 ” ,选好路子。项目为“王”,发展壮大村级集体经济,项目是载体。要积极鼓励村社党组织按照宜农则农、宜工则工、宜商则商原则,坚持“一村一业”“多村一业”发展思路,在广泛征求群众意见基础上,选准适合本村集体经济发展的好路子。要找准集体经济发展的切合点,充分运用涉农项目,吸收企业、资金、技术等资源,借助城乡融合发展契机,做好农业与旅游业融合大文章,将农产品加工文创化、体验化、品牌化,形成农产品产、加、销与旅游、健康、文化、信息等产业融合发展的模式,通过发动村民广泛参与,形成利益联结机制,走出一条稳定、可持续性发展的集体经济壮大之路。同时,要积极发挥财政资金的引领和杠杆作用,按照“全面消除薄弱村、壮大一批中等村、培育一批示范村”的思路,有步骤、有计

 划地推动村级集体经济全面提标升级,确保村民在壮大农村集体经济中实现共同富裕。

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 发展壮大村集体经济心得 体会座谈发言

 发展壮大村集体经济,是加强农村基层党组织建设、带动农村发展、助推乡村振兴的有效途径。然而一些地方存在村干部待遇较低,干事创业激情不高;产业结构调整效果不好,产业发展相对滞后;基础条件较差,村集体经济还未“破零”等问题。如何发展壮大村集体经济,就要从实际出发,因地制宜解决好“谁来壮大、壮大什么、如何壮大”的问题。

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 把干部“凝聚”起来,解决“谁来壮大”的问题。“头雁”领航,“雁阵”才能齐飞。没有一个敢想、敢干,有能力的“带头人”,发展就很难突破传统的固化思维,走出一条行之有效的“创新之路”。发展壮大村集体经济,不仅要把有发展思路、能力强、群众口碑好的“带头人”选出来,选好村党组织书记,还要把想干事、能干事、干成事的年轻返乡大学生、农民工吸纳到村班子,形成一批团结向上、有激情、有冲劲的骨干队伍。如何解决村干部待遇普遍较低的问题,激发他们干事创业的激情,不仅要鼓励他们带头发展产业,还要在政策允许范围内为他们争取一定的扶持,可以探索结合村上产业发展,鼓励利用自身资源招引商家上门采购农产品,在村上农资超市、快递超市帮忙等方式,给予政策允许范围的一定补助,调动他们的积极性,真正把村干部凝聚起来,解决好发展壮大村集体经济“谁来壮大”的问题。

  把产业“建强”起来,解决“壮大什么”的问题。传统的固定资产出租方式的集体经济发展模式,已不能支撑村集体经济壮大发展,

 甚至有些村没有固定资产,仍然还是“空壳村”,村集体经济还在努力“破零”的奋斗阶段。但是,农村都有土地,并且根据脱贫攻坚的成功经验,发展产业才是助力群众致富的有效途径。农村如何探索走出一条适合本地发展的村集体经济发展模式,只有结合实际充分整合土地资源,采取土地流转、集体经营等方式,进一步调整产业结构,把支柱产业发展壮大起来,并围绕产业发展,建立农资代买、技术培训、快递物流、拓宽销售渠道等一系列配套服务措施,增强农户发展产业的信心,把支柱产业发展壮大起来,积极争取农资厂家、快递物流公司优惠力度,建立村集体经济农资超市、快递超市,既方便农户采购低于市场价的优质农资,拓宽销售渠道,又增强村集体经济收入,形成一条可持续发展之路,解决“壮大什么”的问题。

  把服务“做实”起来,解决“如何壮大”的问题。产业发展寻找适合的产业是前提,如何拓宽销售渠道,增加群众收入才是关键。如今,经过脱贫攻坚的大力付出,结合乡村振兴的推动,制约农村发展交通不便的问题已得到有效解决,但是仍然存在绝大部分农户年龄偏大且文化水平不高,利用网络平台自行销售能力较薄弱,基本依赖商家上门采购,且商家“无情”压价,产业发展收入甚微等问题。发展壮大村集体经济,仅仅依靠村干部唱“独角戏”是完全不行的,必须把农户的思想统一起来,把激情性调动起来,围绕全村产业发展规划,把各自的“一亩三分地”好好经营起来,还要结合“我为群众办实事”实践活动,从群众实际出发,把服务做起来,组建小组长包户制,建立每户种植品种、产量、品质等台账,提供免费技术培训、推荐商家

 上门采购、快递上门代收代寄等服务,真正把服务做实做细,打通服务群众“最后一公里”,解决“如何壮大”的问题。

怎样壮大村集体经济心得体会300字

 

 发展壮大村集体经济体会心得

 发展壮大村级集体经济是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的重要保证,也是推动乡村振兴的重要抓手,更是增强基层党组织凝聚力、提升基层社会治理水平的物质基础,对于巩固党在农村的执政地位有着重要意义。发展壮大村集体经济,重点和难点在薄弱村、贫困村、“空壳村”,如何实现村集体经济的从无到有,从小到大,达到从量变到质变的飞跃,是摆在乡镇党委和行政村党支部面前的一道“必答题”。在发展壮大村级集体经济过程中,要抓好“四个必须”。

 必须破除思想障碍、变“坐以待援”为“主动求战”。思想是行动的先导,发展壮大村集体经济,必须革除传统的思想方式,破除狭隘的思想观念。集体经济没有实力,发展生产就无财力,提供公共服务就没有能力。作为农村经济的重要组成部分,集体经济的强弱,直接影响着基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力。华西、塘约、黄埔等省外省内的无数实践证明,集体经济实力越强的地方,群众自我发展能力越是过硬,基层社会管理越是有序,农村社会的有效治理越是健康长久。“等靠要”解决不了农村发展的自身问题。农村要发展,关键在自力更生,找准发展路径。“天下无难事,只怕有心人。”党在农村基层的政策导向和激励,需要党员干部带头在实践中摸索创新。实践证明,党支部敢作善为、率先踏出“第一步”是实现突破的“关键一招”。充分发挥党组织的领导核

 心作用,充分调动群众、农业企业(大户)、专业合作社等主体的积极性,通过典型引路、试点总结、比较分析、群策群力等综合施策,集体经济实现成功突围、美丽蝶变绝非难事。

 必须加强党的领导、变“软弱涣散”为“坚强堡垒”。强化农村基层党组织领导核心作用,抓紧抓实村级班子建设,不断提升农村基层党建工作水平,是推进集体经济发展壮大、脱贫攻坚精准落实、乡村振兴蓝图实现的根本保障。一个村能在发展集体经济上做出成绩,很大程度上得益于有一个好的发展“带头人”。要坚持把从本村致富能手、农民经纪人、回乡大学生等优秀人才中政治素质高、发展意识强、工作作风实的人选进班子,提高村级班子致富、帮富、带富的能力。同时,打好“乡情乡愁牌”,坚持本土人才回引工程,把本村有头脑、有眼光的外地务工人员请回来,用他们的先进理念,影响和带领群众致富强村。在实际工作中,要紧紧按照基层党组织标准化建设要求,着力优化党组织设置,严格落实党内组织生活,全面加强党员教育管理,规范党务财务公开和村务管理机制,充分抓好农村改革事业、实现乡村振兴提供强大动力。

  必须坚持因地制宜、变“一拥而上”为“稳扎稳打”。发展集体经济既要抢抓机遇、敢闯敢试,也要力戒千篇一律、邯郸学步,要坚持走符合本地实际的特色发展之路。在纷繁复杂和不断波动的市场环境中,什么项目市场前景好,种稻子赚钱还是种红薯赚钱,需要专业的市场分析和运营能力,单一分散经营的方式效益低下、抵抗力弱。在充分尊重群众意愿、由群众“当家做主”的前提下,

 以市场化为方向,推进生产要素向新型农业经营主体集中,走新型集体合作化道路,是促进村集体经济更好适应和融入市场经济的有效方式。要充分利用和整合各类政策、项目和资金,建立村集体和农民持有的股本,投放到效益较好的企业、合作社、家庭农场等经营主体形成股权,变“一次性”投入为“持续性”增收,形成农民稳定增收的长效机制。

 必须强化经营管理、变“散兵游勇”为“正规部队”。村集体经济要实现长期稳定发展,必须建立以市场为导向的经营灵活、运行稳健、管理有效的经营运行机制。许多农民对集体经济财务的真实、客观、透明表示怀疑,这也是他们参与村集体经济积极性不高的重要原因。要成立村务监督管理委员会和村民理财小组,完善村级财务公开制度,及时真实地公开相关信息,确保村级财务收支状况晒在阳光下,充分保障村民的知情权、参与权,确保管好村集体每一分钱,确保村集体资产不流失。要突出群众福祉,把集体经济收入花在刀刃上。在收益分配中,首先确保农户土地流转租金,划设保障“底线”,让每个农民股民都尝到甜头。同时,采取“各级财政支持一点、包扶单位帮一点、集体经济出一点”的方式,大力提供基本公共服务,共享改革发展红利。集体经济实现盈利后,在保障合作主体共享收益前提下,要坚持着眼未来、长远规划,将剩余收益优先用于基础设施和扩大再生产,在发展到一定阶段后再按比例按股分红,保障集体经济的健康稳定发展。

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