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全面从严治党一岗双责工作实施方案(全文完整)

时间:2022-06-27 16:10:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的全面从严治党一岗双责工作实施方案(全文完整),供大家参考。

全面从严治党一岗双责工作实施方案(全文完整)

 

 全面从严治党“一岗双责”工作实施方案 为进一步落实全面从严治党“一岗双责”,逐步构建责任清晰、任务明确的责任体系,推动党风廉政建设和反腐工作的纵向发展,结合党内法规,公司实际,制定公司全面从严治党“一岗双责”工作实施方案。

 一、指导思想 以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为基本指导思想,按照集团公司党委、纪委和上级公司党委部署要求,实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓,主要领导对落实责任制工作负全面领导责任,分管领导按“谁主管、谁负责”的要求,具体抓好落实。

 二、行动措施 1、坚持思想教育从严,坚定理想信念 。

 一是加强理论武装。把学习贯彻党的基本理论、中央重大部署和要求、习近平总书记系列重要讲话,作为一项长期政治任务,列入全体职工的学习科目,采取专家授课、专题辅导、座谈研讨等方式,帮助全体职员不断深化对讲话精神的理解把握。

 二是开展经常性的党风党性教育。深入开展群众路线教育活动、“三严三实”专题教育、 学党章活动、学习身边先进模范人物活动,不断强化党员干部的党员意识和遵章守纪意识,教育引导全体职工以高标准来要求自己,坚持原则、勇于担当。

 三是加强全体职工法治教育和党员同志的党规党纪教育。通过举办普法宣传讲座、实施重要制度上墙、主题宣教月等活动,强化治企

 兴企重在厉行法治的观念,增强员工对纪律和规矩的敬畏之心,牢记法律红线不可逾越、纪律底线不可触碰。

 2、完善公司日常管理制度,健全决策机制,规范决策程序。加强民主集中制教育,明确重大问题集体讨论研究决策制度,强化集体民主议事的决策意识;鼓励大家敢讲话,讲实情,大胆发表自己的意见,不搞“一言堂”。

 公司要持续深入地开展廉洁从政教育,落实“一岗双责”工作要求,既抓好试验检测主业,又抓好党风廉政建设和教育引导,不断增强党的观念、组织观念和纪律意识,明白什么能做、什么不能做,使“不想腐”成为个人的思维习惯和价值取向。

 3、坚持管理从严,提升队伍素质。

 一是要严把选人用人关。坚持“德才兼备”为准则,健全与发展要求相适应的选人用人机制,形成正确的用人导向,把在工作中取得实实在在的成绩,作为衡量德才的重要标准和选拔任用的重要条件,进一步明确选人用人的资格条件、选拔程序、教育培养、监督管理以及考核激励等要求。

 二是提升队伍素质。加强企业管理、业务开展和资本运作等业 务相关知识的学习和培训,引导大家加强学习、丰富知识,不断提升 人才队伍素质。

 三是激发队伍活力。从突出工作业绩和重点难点问题解决成效入手,修订完善公司考核体系,激发干部队伍活力。

 四是完善人才考核管理机制。坚持谈话制度、述职述廉制度,接受职工群众的监督和评议;坚持以规范程序为主线,杜绝选人用人上的不正之风。

 4、4 月份召开学习生活会,学习贯彻落实上级党委、纪委关于全面从严治党和党风廉政建设的新部署新要求,全面做到“两个维护”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”;学习贯彻落实省委“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神,进一步学习贯彻落实集团公司纪委《关于集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,加强作风建设;学习贯彻落实公司《全面推进廉洁风险防控体系建设实施方案》要求,完善廉洁风险防控体系。

 5、每年 4 月、8 月、12 月由综合办公室组织 1 次党性党风党纪专题学习和廉洁从业教育活动,加强廉洁文化建设;每年 6 月份组织1 次公司作风建设的监督检查;每年 6 月份开展 1 次廉洁谈话,及时了解各部室人员的廉洁从业情况,并对个别人员存在的苗头性、倾向性问题,及时提醒谈话。

 6、紧密结合公司实际,加强“三严三实”宣传教育。从 4 月份开始,用一个月左右的时间,组织开展“三严三实”集中学习教育。采取个人自学与集体学习等灵活多样、务实管用的方式抓好集中学习教育,以昂扬向上的精神状态确保全年目标任务完成。

 三、责任人员

 责任人员:全体职工。

 四、 完成时限

  完成时限:2019 年 12 月 31 日。

 *********公司

  2019 年 1 月 1 日

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