欢迎来到专业的畅运范文网平台! 心得体会 工作总结 工作计划 述职报告 疫情防控 共同富裕 事迹材料 工作汇报
当前位置:首页 > 范文大全 > 公文范文 > 正文

镇“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案(精选文档)

时间:2023-12-13 18:54:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的镇“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案(精选文档),供大家参考。

镇“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案(精选文档)

为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记对*重要讲话重要指示批示精神,全面落实省市县党代会、纪委全会精神,对照省市县《“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动方案》及安排部署,结合我镇实际,制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,完整准确全面贯彻新发展理念,结合即将在全党开展的主题教育,坚持以上率下、坚持问题导向、坚持求真务实、坚持系统观念,深入开展“三抓三促”行动,紧紧围绕县委“2166”发展思路和全镇“3243”发展战略,在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章,推动全镇上下思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步,真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为*高质量发展蓄势赋能,不断开创建设新时代现代化幸福美好新*新局面。

二、举措任务

(一)抓学习促提升

对标习近平总书记“在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫”重要指示要求,结合即将在全党开展的主题教育,组织开展理论、纪法、政策业务学习,着力纠治理论武装不深入、不系统;
学习内容片面化、碎片化,研判形势、解决问题的能力不足;
知识储备不足,对政策规定和专业知识吃得不透、钻得不深;
知识结构单一,对新产业新业态新领域知识不熟悉、不了解,把握机遇、创造性谋划推动工作能力不足;
学用结合不紧,机械教条、囫囵吞枣,联系实际不够,转化运用不力,解决问题能力不足等实际问题,全面提升“八项本领”“七种能力”,切实提高发展领导力、组织动员力、贯彻执行力,提振发展信心,鼓舞工作干劲。(牵头单位:党政综合办公室)

1.开展“思想要提升,我该懂什么”专题学习

(1)学理论知识。各党(总)支部要坚持以深入学习党的二十大精神为主线,认真落实“第一议题”制度,通过镇党委督学、班子成员领学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学“五学联动”,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神。镇党委理论学习中心组带头,制定学习计划,精心安排谋划、创新研讨方式,以“关键少数”带动绝大多数,紧密结合全镇改革发展的重大问题,组织党员干部集中开展理论培训教育,全面系统深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记对*重要讲话重要指示批示精神,深化对党的创新理论的理解,提升理论素养和政治站位。(牵头单位:党政综合办公室、党建工作办公室)

(2)学纪法常识。以全面提升依规管党治党、依法行政和依法履职为主线,分类型、分层次组织开展习近平法治思想、党章党纪、宪法法律法规和行业规章制度学习宣传教育。坚持领导干部带头,深化学法用法实践,镇党委建立“每月一法规”学习制度,组织镇村干部学深、学懂、学透与群众利益密切相关的法律法规,切实提升依法决策、依法行政、依法管理能力,统筹推进依法治县各项工作任务。牢固树立大抓基层鲜明导向,围绕全镇基层党组织建设提质增效,加大对党组织书记、副书记和党建指导员的教育培训力度,不断夯实党的执政基础,推进全面从严治党向基层延伸。(牵头单位:党政综合办公室、党建工作办公室、社会治理和应急管理办公室)

(3)学政策业务。以实施教育培训为抓手,以开拓视野、提升履职能力为主线,围绕落实县委“2166”发展思路和全镇“3243”发展战略,推进高质量发展所需政策业务知识,加强和改进干部业务培训和专业技术继续教育。充分发挥镇属及驻镇各单位的主体作用,综合运用线下讲授、线上培训等方式,组织党员干部持续学习经济知识、管理科学、乡村振兴政策法规、强农惠农政策,熟悉掌握履行本职工作所需的各项政策动向和业务知识,促进党员干部思想观念不断更新、思维层次不断提升、发展意识不断增强、管理治理能力不断进步。(牵头单位:党政综合办公室、党建工作办公室)

2.开展“*要发展,我该谋什么”专题研讨

(1)深入开展研讨交流。镇党委理论学习中心组将紧紧围绕深入贯彻新发展理念、深化对国情省情市情县情镇情认识、破除体制机制桎梏、突破发展瓶颈等专题,每季度组织开展1次研讨交流,在镇级层面更好地认清当前*发展的机遇挑战,把握发展功能定位,用足发展政策利好,锚定发展奋斗目标,做到对“国之大者”“民之盼者”“责之重者”了然于胸。各村要紧紧围绕自身发展优势、特色产业、有利资源等方面开展研讨交流,对比成效、总结不足、借鉴经验、理清思路。要切实摒弃事不关己的旁观思想,紧紧围绕推动关乎全镇发展大局的重要指标、重点工作和重大项目等进行研讨交流,解放思想,更新理念,科学谋划推进高质量发展的新思路新举措,以思想的“破冰”引领发展实践的“破局”。(牵头单位:党政综合办公室)

(2)分析研究位次差距。认清全镇发展的阶段性特征,深入分析比较本领域、本村重点工作落实情况,明确自身在全县、全镇的位次情况,排名靠前的要不断完善举措,总结经验办法,保持良好态势;
排名靠后的要梳理分析原因,找到差距短板,改进方式方法,提振信心决心,着力营造争先进位、比学赶超的浓厚氛围。(牵头单位:党政综合办公室)

(3)谋划完善发展措施。进一步明确目标,理清思路,明确服务融入新发展格局的方法路径,制定破解制约高质量发展体制性障碍、机制性梗阻、制度性约束的对策措施,拿出优环境、抓项目、促发展的思路举措,以实际行动推动全镇经济社会高质量发展。(牵头单位:党政综合办公室)

3.开展“问题要解决,我该干什么”专题调研

(1)深入调查研究。镇党委要坚持落实关于改进作风密切联系群众有关规定,带头把目光锁定在村组一线,领导干部每周定期下沉村组、项目现场、田间地头等开展“沉浸式”工作不少于2天。镇领导班子成员要聚焦分管领域的难点堵点问题,全年开展精准调研不少于4次,切实把村组情况吃透、把存在问题摸准、把改进思路理清。要有针对性的开展学习型调研,结合小分队招商、重点项目考察、外出学习培训等机会,对照先进典型和好经验好做法,深入分析存在问题,研究分管领域、各村发展目标方位,为*发展提出意见建议。“两代表一委员”要充分发挥参政议政作用,聚焦全镇工作重点,适时开展专题调研,为镇党委决策提供参考依据。(牵头单位:党政综合办公室)

(2)深度分析问题。对调研中发现的突出问题,要认真分析研判,加强与上级部门的沟通,找准政策依据,提出具体举措;
对调研中掌握的首创经验,要有针对性的进行完善,形成高质量调研报告,由镇“三抓三促”领导小组办公室牵头,每季度开展一次调研报告大展评,进行交流学习,切实把调研成果转化为决策的重要参考,转化为解决问题的具体措施。(牵头单位:党政综合办公室、党建工作办公室)

(3)深化结果运用。将调研结果转化为具体举措,把需要解决的事项逐一列入台账管理,明确办理时限,各村能够自己解决的,迅速兑现落实;
需要镇级配合的,及时报告主要领导、包村领导,加快推动解决;
需要上级政策支持的,积极反映、反复争取,做到件件有回应、事事有回音,下力气解决一批群众的急事难事,同时避免形成新的历史遗留问题,切实提升群众获得感、幸福感。(牵头单位:党政综合办公室)

4.开展“能力要增强,我该会什么”专题练兵

(1)组织专题教育培训。实施全镇干部队伍专业能力提升计划,紧密结合自身实际和形势需要,分领域分层级对干部知识空白、经验盲区、能力弱项等进行摸底,分专题举办科技创新、产业发展、项目建设、乡村振兴、文化旅游、医疗教育等行业领域专题培训班,促使干部队伍专业化能力明显提升,成为谋发展、抓发展、促发展的行家里手。(牵头单位:党政综合办公室、党建工作办公室)

(2)举办“干部大讲堂”。广泛举办“干部大讲堂”系列活动,通过线上交流+线下交流的方式,定期邀请上级领导、专家教授、业务骨干和企业精英,讲理论、讲法规、讲业务、讲实操,为发展会诊把脉,努力消除“知识恐慌”、加快填补“本领赤字”,不断提高党员干部掌握政策、运用政策能力,促进思想观念更新和能力素质提升。(牵头单位:党政综合办公室、党建工作办公室)

(3)实践历练培养干部。坚持从“选、育、用、管”四个方面精准发力,大力实施“青苗培育”工程,把政治素质好、有责任担当、有培养潜力的年轻干部放到最能锻炼成长的岗位上递进式培养,使年轻干部能力素质更加过硬。把致富带富能力强、群众公认度高的知识分子、优秀人才充分吸收到党组织队伍中,选拔到村级后备干部库中,尽快选优配齐缺额村干部。积极选派年轻干部、村党组织带头人外出培训交流、观摩学习,促使干部在实践中磨砺意志、提升本领,丰富阅历、增长才干。(牵头单位:党政综合办公室、党建工作办公室)

(二)抓执行促落实

对标习近平总书记“凡是作出的承诺、立下的军令状,都要说一件、干一件、成一件”重要指示要求,围绕县委“2166”发展思路、全镇“3243”发展战略和各项重点工作任务落实,着力纠治工作不上心不用力、打折扣搞变通、只表态不落实、庸政懒政怠政;
“躺平”混日子、行动慢半拍,工作不推不动甚至推而不动,政策悬空、任务落空、思想懈怠、玩忽职守;
弄虚作假,搞假数字、假典型、假经验;
任性用权,乱拍板、乱决策、乱作为;
执行不到位,表态多调门高、行动少落实差,任务高接低放、降格以求;
做表面文章,以会议落实会议、以文件落实文件、以批示代替落实;
选择性执行,合意的执行、不合意的不执行,简单易行的执行、复杂困难的不执行等问题,督促引导全镇党员干部铆足劲头真抓实干,推动形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。(牵头单位:党政综合办公室)

1.建立“三账一单”促落实

(1)建立重点工作台账。按照年初建账、年中查账、年终交账的要求,全镇2023年乡村振兴战略暨农业农村经济重点任务分解表已印发各村,各项工作推动将实行“一周一调度、半月一评比,一月一通报,一季度一考核”工作机制,镇村两级要进一步瞄准发力方向,强化责任担当,狠抓工作落实,确保各项任务目标圆满完成。(牵头单位:党政综合办公室)

(2)建立反馈问题台账。针对十六届县委第一轮巡察反馈镇党委及各村的问题,严格按照整改登记表和整改进展清单明确的时限和既定整改要求,全面彻底整改,确保问题清零。(牵头单位:党政综合办公室)

(3)建立要件台账。完善省市县领导批示要件台账化管理机制,健全“主要领导总负责、分管领导直接负责、业务干部具体负责”的三级责任制,实行项目式推进、台账化管理、全周期督查,确保要件办理事项“不误时”“不误事”。(牵头单位:党政综合办公室)

(4)建立工作清单。对照2023年度全镇重点工作清单,建立重点工作“日跟进”和“周调度”管理机制,每天通报推进情况,每周制定工作计划;
对各村实行“挂旗”管理机制,按照半月一评比、一月一通报的工作机制,分“先进村”“奋进村”“蜗牛村”三类“挂旗”管理,对推进缓慢的事项持续跟进,推进不力的事项及时提醒协调推进,不推进的事项下发督办通知跟踪督促,确保清单所列事项推进有力、落实有果。(牵头单位:镇纪委、党政综合办公室)

2.领导带头推动促落实

(1)“一把手”牵头抓总。充分发挥好党政主要领导、各包村领导和村党组织书记“一把手”“头雁”效应,带动形成“雁阵”格局,对各自联系、包抓、包挂的村和重点工作、信访案件、软弱涣散党组织等工作任务,定期听取汇报、分析形势、解决问题、健全机制,增强抓执行促落实的系统性、创造性、实效性,确保工作压力传导到末梢,真正担负起抓好班子、带好队伍的政治责任。(牵头单位:镇纪委、党政综合办公室)

(2)发挥工作专班作用。镇党委将紧紧围绕全镇中心工作任务,组织成立工作专班,重点围绕年初全镇确定的7个重点建设项目和生态环保、安全生产、风险防范等专项工作,逐项确定时间表、任务图和责任人。强化“起步即冲刺、开局即决战”的紧迫感和责任感,持续加大督查督办力度,对发现的问题及时协调解决、反馈交办,定期通报、跟踪问效,确保各项目标和重点任务快速推进、落到实处、取得实效。(牵头单位:党政综合办公室)

3.合力攻坚突破促落实

紧紧围绕县委“2166”发展思路和全镇“3243”发展战略,大力推行“农房改造、高标准农田、粮食安全、产业融合、集体经济”五位一体乡村振兴示范工程,全力保障国家“两屏三带”生态治理大战略、“沙戈荒”光能互补大项目、弱水环流大景区三大服务工作,积极打造酒航路沿线商品瓜菜产业、芨双公路沿线农旅融合产业两大经济带,着力培育百万亩中药材产业园、万亩瓜菜产业园、精细瓜菜产业园、草畜种养交易产业园四大特色产业园区,全面实施全国最大的中药材种植基地、省级优质牧草生产基地、省级绿色有机制种基地三大基地建设。整合优势力量,协调各方参与,积极向上争取,采取“揭榜挂帅”、跨层组队、横向联合等方式全力攻坚,做到学习与提升、执行与落实、效能与发展任务一体推进、措施一体落实、进度一体调度、力量一体联动,形成强大工作合力。经济指标上,力争2023年一产增加值增长10%以上,农民人均可支配收入增长8%以上。现代农业上,守牢3.01万亩粮食种植底线任务,完成1.77万亩高标准农田建设,完成528亩设施农业建设任务,确保现代制种面积保持在0.85万亩以上,中药材稳定在15.2万亩,调引羊只605只。乡村建设上,完成进城购房220户,拆除旧房250户,旧房拆除复垦耕地250亩,扎实推进已建成2个农房改造示范点扩建和功能提升,续建填实54户,“三沿一部”风貌改造提升50户,同步配套完善基础设施。集体经济上,力争全镇11个行政村集体经济收入均达到10万元以上,培育村级股份经济合作社实现分红的示范村1个,村集体经济年收入50万元以上的村1个、30万元以上的村2个。三产旅游上,深度开发现有优势资源,抢抓大墩门AAA级旅游景区创建契机,在农旅融合发展中求突破,全面包装打造以游客接待中心、民俗文化广场、商业街为主的农旅、文旅产业园,新建采摘园、观光园等乡村旅游示范点1个,举办好各类节会赛事活动,全面拓展客源市场,持续扩大*影响,形成具有区域影响力的乡村文化名片,提升乡村文化建设品质。(牵头单位:党政综合办公室)

4.强化检视督导促落实

(1)完善督查机制。按照“一周一调度、半月一评比,一月一通报,一季度一考核”工作机制,围绕全镇经济社会发展重点指标、重大项目、重要工作,综合运用书面督查、实地督查、明察暗访等方式盯任务、督进度、找症结、查责任、提质效,督促各业务口、各村认真履职,狠抓落实,确保全年各项重点工作任务全面完成。(牵头单位:镇纪委、党政综合办公室)

(2)拓宽监督渠道。围绕群众关心的热点难点堵点问题,畅通问题反映渠道,充分运用国务院“互联网+督查平台”、人民网领导留言板、12345热线等多种平台了解群众呼声、收集社情民意,着力解决涉及人民群众切身利益的大事小事、难事烦事。用好各类投诉监督举报平台,对外公布“三抓三促”行动接受监督公告,发动引导全社会参与监督,以有力监督推动“三抓三促”行动各项措施任务落细落实落到位。(牵头单位:镇纪委、党政综合办公室)

(3)坚持结果导向。设立“先进村”“奋进村”“蜗牛村”评旗机制,每月按实际评比结果分别授旗,鼓励先进、鼓舞斗志,凝聚干事创业正能量,振奋追赶超越精气神。用好督查结果通报和共享机制,定期向镇领导班子成员、各村通报重点工作完成情况、相关问题及线索,推动督查工作与纪检监察、组织考评等工作贯通融合,巩固扩大工作成果,不断提高发展质效。对在督查中发现不落实、落不实的人和事,按照管理权限移交纪检监察机关和组织部门依纪依规依法处置,以精准问责、严肃问责推动干部作风大转变、工作效能大提升。(牵头单位:镇纪委、党政综合办公室)

(三)抓效能促发展

对标习近平总书记“越是困难大、矛盾多,越是需要埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”重要指示要求,坚持立说立行、跳起摸高,着力纠治效率不高,审批程序复杂,政策落实效果逐层衰减,制定配套政策滞后,推进重点领域改革不力,推动重大项目落地迟缓;
基层减负不到位,文山会海、过度留痕、“督检考”过多过频、“指尖上的形式主义”泛滥,发展内耗严重、提速缓慢;
效益不好,盲目铺摊子、上项目,搞形象工程、政绩工程,劳民伤财,搞低水平重复性建设,消耗人力、浪费资源;
效果不佳,不顾长远、只顾眼前,不顾全局、追求片面,发展成色不足,工作成效不好等问题,推动形成全镇上下一心一意谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围。(牵头单位:镇纪委)

1.推动营商环境“大优化”。把优化营商环境作为持续推进招商引资、实现产业突破的战略举措,以开展“优化营商环境攻坚突破年”活动为契机,积极与企业联心、联事、联资源,全力扶持重点企业做大做强做优做精,切实稳定经济大盘、推动产业转型、提升发展效益。及时总结优化营商环境的有效举措,梳理形成一批可复制可推广的*经验,广泛宣传借鉴,发挥典型经验的示范引领作用,推动形成竞相优化营商环境的良好局面。不断深化“放管服”、商事制度改革,持续精简审批事项,大幅提高审批效率,用改革的办法破除影响经济社会发展的体制机制、政策措施、规章制度。充分运用*政务服务网平台,提高服务质量和办事效率,让“数据多跑路、群众少跑腿”,最大限度为办事群众和企业提供便捷服务。(牵头单位:党政综合办公室、经济发展和社会事务办公室、农业农村综合服务中心、政务(便民)服务中心)

2.打好招商引资“攻坚战”。立足全镇资源禀赋、产业基础和发展优势,围绕特色农业、农产品精深加工,大力开展“引大引强引头部行动”,坚持一、二、三产并重,用龙头企业、重大项目提升各产业发展质量,做到缺什么就引什么、什么弱就补什么。按照各产业现有基础,精准锁定产业契合度高、合作紧密、交流密切的重点区域,因地制宜、分类施策,到产业集聚的地方去招,到行业内最强的地方去招,实现从“普遍撒网”向“精准定位”转变。建立“一把手”主抓制度,镇党政主要领导带头抓招商引资,对重大项目主动洽谈和协调推进,以上率下落实招商任务,及时统筹研究产业布局、重大招商政策调整、跨区域招商项目落地协调等问题,确保全镇一盘棋,积极邀请符合产业政策的各类企业来鼎考察投资,不断完善产业链,壮大产业集群,推动形成“引来一个、带动一批、辐射一片”的“磁场效应”。(牵头单位:党政综合办公室、农业农村综合服务中心)

3.推动项目落地“大提速”。对重点项目采取召开会议协调推进、争取政策支持、现场调研督导等多种措施加强调度,第一时间协调解决能源、资金、技术、人才、土地等要素。严格按照“六必访”要求,为项目落地提供全方位、全流程支持服务。严格履行依法签订的各类招商引资合同、协议和承诺事项,积极推荐符合条件的项目申报省级、市级、县级奖励。在抓好重大项目落地的同时,加快推动重点项目开工建设,确保谋划的*镇万亩设施瓜菜产业园、中药材精深加工等7个固投项目全部按计划开工推进。(牵头单位:党政综合办公室、农业农村综合服务中心)

4.推动机关作风“大转变”。着力整治文山会海、过度留痕、“指尖上的形式主义”等问题,改善文风会风,加强对文件、会议和“督检考”的全面掌握,给基层干部“减负松绑”,把更多精力放在谋事干事上。加强实践锻炼,树立看问题的全局观,扛牢抓落实的硬担子,增强干事业的真本领。对镇党委安排部署的任务、推进的工作,要雷厉风行、紧抓快干、马上就办,做到事不过夜、案无积卷。大力整治站位低标准低、态度粗工作粗、质量差效率差等突出问题,切实树立争先创优的风向标,提振干事创业的精气神。紧盯党员干部在招商引资、优化营商环境、项目推进、涉企政策落实等方面履职尽责情况,强化监督检查,坚决查处以权谋私、吃拿卡要、搞差异化对待、选择性服务等违纪违规违法行为,重点纠治服务经济社会发展中不担当不作为等形式主义、官僚主义问题,以优良作风保障各项工作取得实在成效。(牵头单位:镇纪委、党政综合办公室)

5.推动担当作为“大激励”。坚持用“三抓三促”成效选拔使用干部,大力选拔政治过硬、敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,尤其对扛重活、打硬仗,面对关键时刻、重大任务、突发事件能豁出来、冲上去的干部,打破常规、大胆使用,提拔一批在艰难险重任务中敢于“揭榜挂帅”、勇于攻坚克难、勤于担当作为的楷模,以正确用人导向引领干事创业导向。认真落实中央《推进领导干部能上能下规定》,严格按照全县职级公务员管理使用办法,对落实不到位、重点工作完成差、工作进度缓慢、工作状态不佳、长期打不开工作局面、装样子、混日子的干部,毫不保留向组织汇报,并由组织决定免去实职或者调整岗位;
对行动迟缓、组织不力、开展工作不积极、推诿扯皮、不顾大局的村,抓典型,动真格,严厉问责,绝不姑息,旗帜鲜明释放出“能者上、庸者下、劣者汰”的强烈信号。健全完善干部激励保障制度体系,注重思想上引导、政治上激励、待遇上保障、生活上关心,着力激发干部干事创业热情。认真落实“三个区分开来”要求,让干部放下包袱、解除后顾之忧、趋势上阵投入工作。完善干部澄清保护工作机制,严肃查处诬告陷害行为,切实保护干部干事创业积极性,推动形成正气充盈、干事创业的良好政治生态。(牵头单位:镇纪委、党政综合办公室、党建工作办公室)

三、步骤安排

全镇“三抓三促”行动从2023年3月开始,12月结束,分三个阶段进行。

(一)安排部署阶段(3月5日前)。成立全镇“三抓三促”行动领导小组,进行动员部署,制定印发方案,统筹安排任务,明确责任分工、工作措施和完成时限。领导小组办公室加强综合协调、督促指导和统筹调度。总牵头单位制定印发工作安排和重点任务清单,经领导小组审核后指导全镇抓好落实。各牵头单位认真履行牵头职责,积极主动作为,抓好具体工作任务实施。

(二)统筹推进阶段(3月至12月)。各牵头单位采取专题调度、督查督导、定期通报等方式,盯紧抓牢各领域任务落实。各村紧密结合工作实际,全面深入查问题、治顽疾、改作风、建机制、抓落实、促发展,推动“三抓三促”行动走深走实。领导小组办公室对各村开展情况加强督促指导、跟踪问效。

(三)总结提高阶段(12月底)。各村对“三抓三促”行动开展情况盘点检视、查漏补缺、总结经验,形成常态长效机制。“三抓三促”行动总结于12月10日前报镇领导小组办公室。

四、组织保障

(一)加强组织领导。镇党委成立“三抓三促”行动领导小组,镇党政主要领导任组长,班子成员任副组长,其他科级领导、各村党组织书记任成员。领导小组下设办公室,办公室设在镇纪委,单永锋同志兼任办公室主任。各村要结合工作实际,成立领导机构,加强对“三抓三促”工作的组织领导,确保“三抓三促”行动与各项重点工作一体推进、一体落实,以“三抓三促”行动的扎实开展助推高质量发展取得新进展新成效。

(二)靠实工作责任。各村要切实扛牢主体责任,周密安排部署,精心组织实施。各村党组织书记要担起第一责任人责任,亲自安排谋划、推进落实,既挂帅又出征,以身作则、以上率下,组织制定本村实施方案,结合实际抓好安排落实。镇纪委要切实履行监督责任,对工作重视不够、推进不力、图形式走过场的,及时约谈提醒、通报批评;
对问题频发多发、造成严重后果或恶劣影响的,严肃追责问责,典型问题通报曝光。

(三)强化统筹调度。建立健全定期调度、督导通报工作机制,综合运用书面督查、实地督查、暗访督查、大数据督查等方式,加大督查督导力度,形成“发现问题—督促整改—问责查处—警示教育—完善机制”闭环。每季度盘点一次问题整改情况,互通情况信息,调度工作进展,研究对策措施,推动工作按时间节点高质高效扎实开展,取得实实在在成效。

(四)严格考核评价。把“三抓三促”行动与加强干部队伍建设结合起来,与干部考核评价使用结合起来,纳入镇村领导干部年度考核重要内容,并结合实际优化考核指标,改进考核方式方法,突出推动高质量发展政绩考核,对抓发展思路清楚、措施务实、成效显著的干部,优先评优、优先使用,充分发挥考核“指挥棒”“风向标”的作用,真正树立实干导向,弘扬务实作风。

(五)广泛宣传引导。充分运用网络等媒体平台,全方位、多层次对“三抓三促”行动开展情况进行广泛宣传报道,在“*”微信公众号开设专栏,集中宣传全镇形成的好经验好做法,以及涌现出的先进典型,大力营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围。

推荐访问:实施方案 效能 促发展 镇“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案 学抓促活动落实情况

猜你喜欢